以员工为中心,以数据为基础,帮助企业规范流程、提高效率
改善员工整体体验,帮助企业实现员工全生命周期一体化管理

人力资源SaaS系统,构建企业未来敏捷组织

在 线 缴 纳,自 助 查 询
颠 覆 传 统 社 保 代 理 模 式
标 准 化 服 务 流 程,彻 底 打 破 行 业 规 则

职工保

代缴社保 托管服务

企业缴纳社保是一项繁复的工作,办理员工社保登记、申报缴纳基数等都很容易出现政策风险,因此产生劳动争议和纠纷,人事成本也大大增加。个人因没缴纳社保造成无法享受基础养老医疗服务、购房、子女上学都存在问题。

公积金 代缴挂靠

企业无需每月跑公积金管理中心办理员工转入启封、变更缴费基数、提交汇缴支票等重复性工作浪费大量时间和人力成本。个人不用担心因无法缴纳公积金而使用昂贵的商业贷款(补交提供复议材料),至尊保提供代缴服务解决方案。

无比强大的薪资计算
自动算薪,既快又准,还能规避合规性风险,从此告别手工计算

多重薪资结构
薪资结构支持基本、岗位、奖金、调整等6大类工资项,满足各种复杂薪酬设置

轻松汇总薪酬成本
一键发放调薪提醒、工资条,告别手工操作,各类报表一键生成,彻底摆脱excel的反复处理

告别枯燥繁琐的考勤汇总薪酬计算,避免失误的同时也能算的又快又准

薪契约

我们的优势

全面性

系统吸收了上千家企业的人力资源管理精华,在涵盖了人力资源管理基六大模块的基础上更扩展了八个辅助功能模块。

先进性

全面性

可扩展性

安全性

易用性

全面的SaaS架构,使用主流成熟的开发技术,支持移动端(小程序),能与PC进行交互,支持与企业OA系统的数据交互。

企业组织模型的定义和更改可完全通过配置实现,流程定义和更改可完全通过配置实现,系统能够自定义各种数据报表与打印格式。

系统功能结构清晰,数据导入方便灵活,支持自动提醒,界面设计最大程度的符合传统操作习惯。

关键数据的传输采用加密技术,严格的用户身份验证机制,支持多层级权限划分,权限控制力度最高可达数据项一级。

系统吸收了上千家企业的人力资源管理精华,在涵盖了人力资源管理基六大模块的基础上更扩展了八个辅助功能模块。

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